INFIRMIER DE NUIT - PAS DE WE (10h30) - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Quelques données du pôle ADEN ⤵️
✅Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie), 61 places (HDJ, ambulatoire) et 3 places de SSR
✅80% des patients ont moins de 75ans
✅Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours)
✅Un plateau technique performant : en 2023, près de 3300 interventions au bloc digestif, 91 greffes hépatiques et 7000 interventions aux endoscopies digestives
➡️Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM📷 : aden_chubdx
Le poste
INFIRMIER DE NUIT POLE ADEN (50 ou 60 ou 70 ou 80 ou 90 ou 100%) sans WE (ou à la demande, possibilité de faire 1 WE / mois ) - voir exemple plus bas
L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort. Rejoignez Jean-Sébastien et Lucille, IDE de cette équipe😉
✔️Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure et selon votre souhait), du lundi au jeudi
✔️Roulement de travail 10h30 sans WE (ou à la demande)
✔️Spécificité du poste : choix libre des périodes de congés
- Travail en binôme AS/IDE👥
❗❗Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),
permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base❗❗
En journée:
- Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives📃 (check list avant éntrées)
- Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments 💊
- Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins (préparation dossier des entrées)
- Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel
- Equipe de suppléance IDE / AS 👫👬👭
Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur…) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences
Vous avez des idées ❔ Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :
- 🍝Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes
- 📚Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS
- 🌳Transformation écologique (faire simple et faire mieux)
- 🖐Projet BIEN-ETRE : Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit (construction planning de rdv en cours), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasse
- Formation (cours) proposée par l’équipe médicale - mise en place des visios
Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante🙂
Exemple d'un planning de nuit à 100% sans (ou avec WE)⤵️
(Avantages du poste : possibilité de modifier les nuits de travail selon convenances personnelles + choix libre des périodes de congés)
Profil recherché
✅Montez en compétences, développez votre talent
✅Posture positive et constructive
✅Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
➡️Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram📷 : aden_chubdx
Souhait de travailler à 70% ? Cela correspond à 97 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 80% ? Cela correspond à 110 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.
Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),
permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base
Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU.
☎️Contact :
Sylvain UZAC
FF cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
05 56 79 57 51 OU 06 26 85 50 99
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile