IDE DE NUIT (80 ou 100%) CHIRURGIE HEPATO BILIAIRE - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Quelques données du pôle ADEN ⤵️
✅Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie), 61 places (HDJ, ambulatoire) et 3 places de SSR
✅80% des patients ont moins de 75ans
✅Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours)
✅Un plateau technique performant : en 2023, près de 3300 interventions au bloc digestif, 91 greffes hépatiques et 7000 interventions aux endoscopies digestives
➡️Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM📷 : aden_chubdx
Le poste
Vous souhaitez exercer dans une unité de pointe ?
La chirurgie hépato biliaire vous attend : 26 lits dans un environnement neuf et moderne avec une activité programmée et prise en charge des urgences🏥
- Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions 👥
- Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former)
- Equipe de suppléance IDE / AS 👫👬👭
Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :
🔷Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue)
🔷Carcinome du canal biliaire intrahépatique
🔷Carcinome hépatocellulaire
🔷Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite
🔷Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène
Les principales interventions chirurgicales en chirurgie hépato-biliaire :
🔷Cholécystectomie (coelioscopie ou laparotomie)
🔷Duodénopancréatectomie céphalique (DPC) (laparotomie)
🔷Résection du foie (laparotomie)
🔷Pose d'une endoprothèse biliaire (oeso-gastro-duodénoscopie)
🔷Cholangiographie et/ou pancréaticographie [wirsungographie] peropératoire
🔷Écho endoscopie biliopancréatique avec biopsie transbiliopancréatique guidée
En journée :
- Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l’hospitalisation (check list 📃) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)
- Présence d’une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d’entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance… (Reine)
- Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière 💊 dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation…
- Présence d’un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)
- Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations…
Organisation du travail de nuit :
- Trame IDE en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l’année)
- Temps de transmissions inclus dans le temps de travail
- Effectif pour 26 patients : 2 IDE et 1 à 2 AS
❗❗Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),
permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base❗❗
Equipe chirurgicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours et réunions d'équipe en présentiel ou avec possibilité de visio)
Vous avez des idées ❔ Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :
- 3 IDE dédiées à la RAC : Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever)
- 📚Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées
- 🖐Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit
- 🍝Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel)
- 🌳Transformation écologique
- Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle
- Casque de réalité virtuelle (patients)
Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante🙂
Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80% ⤵️
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
✅Montez en compétences, développez votre talent
✅Posture positive et constructive
✅Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Souhait de travailler à 70% ? Cela correspond à 97 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 80% ? Cela correspond à 110 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.
(Exemple à 100% : vous travaillez 138 nuits / an et vous bénéficiez de 22 Réductions du temps de travail et 22 Congés annuels et 12 Repos compensateurs)
Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),
permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base
Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU.
☎️Contact :
Sylvain UZAC
FF cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
05 56 79 57 51 OU 06 26 85 50 99
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile