Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Pellegrin :

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Le pôle des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d’excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l’enfant, de l’adulte, et la personne âgée.
Le pôle des Neurosciences dispose d’une capacité d’accueil de 112 lits d’hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d’hospitalisation de semaine, 22 places d’hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmières et 130 aide - soignantes.

Roulement en 12H avec 1 week end sur 3 

Présentation unité : 

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral 

Les organisations journalières sont :  

• En journée: de 4 Infirmières  de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties…)
• La nuit: de 3 infirmières et 2 aide soignantes  

Divers :

• Travail en secteur.
• Travail en binôme pour la prise en charge des patients
• Formations spécifiques proposées

Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

• Une approche globale des patients victimes d’un Accident vasculaire cérébral
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Le développement de l’éducation thérapeutique
• Les innovations thérapeutiques

Mission(s) générale(s) 

• Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)
• Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs
• Travailler en binôme IDE / AS
• Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
• S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du pôle et du CHU

 

contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

COMPETENCES TECHNIQUES 

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurovasculaire afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l’aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l’état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES 

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d’écoute et d’observation au service du patient et de son entourage

Développer une relation soignant/soigné adaptée