CADRE DE SANTE PARAMEDICAL GERONTOLOGIE SMR1 - H/F

Pessac

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 23/07/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinDébutant acceptéPermis: BBac +2 à Bac +4Cadre de Santé

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

L'entreprise

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Xavier-Arnozan :

L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD Les Jardins de l’Alouette et l’EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

 

 

À propos du poste

Le pôle de Gérontologie Clinique regroupe :

- Hôpital Saint-André : 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques 

- Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, 2 Établissements d'hébergement pour Personnes Agées Dépendante Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations 

Il s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité.

Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation ( SSR2) accueille des patients de + de 75 ans ayant vécu un traumatisme neurologique et vasculaire ( AVC , lésions médullaires, amputations ) ou un traumatisme orthopédique ( chutes à répétitions, fractures...)

Il se positionne en aval des unités de neurologie, orthopédie, médecine .. et en amont du lieu de vie ( domicile; EHPAD, USLD, famille d'accueil…) et propose 40 lits d'hospitalisations répartis sur deux ailes de 20 lits.

Missions spécifiques

- Coordonner  l'équipe pluridisciplinaire paramédicale et de rééducation pour une mise en œuvre du projet de soins et de rééducation /réadaptation du patient dans le respect de son projet de vie 

- Organiser la prise en charge des patients dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles

Contacts : 

Mme Scheirlinck Latifa -  Directeur des soins du groupe Sud - latifa.scheirlinck@chu-bordeaux.fr - Secrétariat 0557656013

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Faire preuve de curiosités, d’intérêts et d’ouverture d’esprit
  • Sens de la rigueur, de l’autorité et du positionnement
  • Posséder une culture qualité et de gestion des risques
  • Travailler  en binôme avec le cadre du SSR1 
  • Coopérer et s'inscrire dans la dynamique du collectif cadres du pôle et de la cellule qualité du pôle
  • Méthodologie de gestion de projets

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

  • Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement
  • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités de soins 
  • Avoir le sens du dialogue, de l’équité et des responsabilités
  • Etre capable de dynamisme et de réactivité
  • Posséder le sens de l’autorité et savoir se positionner
  • Savoir négocier, déléguer, argumenter, collaborer
  • Posséder des qualités d’adaptation et de discernement dans la gestion des situations 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ