INFIRMIER DE TEMPS D'ACCOMPAGNEMENT SOIGNANT - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.
Le poste
Infirmier de Temps d’Accompagnement Soignant (TAS) dans le cadre du dispositif d’annonce pour les patients atteints de cancers pris en charge en onco-dermatologie et orthopédie
100% (80% onco-dermatologie et 20% orthopédie)
ENTRETIEN DE TEMPS D’ACCOMPAGNEMENT SOIGNANT
Écouter, informer et soutenir le patient atteint de cancer ainsi que son entourage
Identifier les besoins et anticiper les difficultés du patient et de son entourage :
- Évaluer ce que le patient a compris de sa pathologie et du parcours de soins
- Répondre aux questions du patient concernant la maladie et ses traitements :
éventuel impact socio-familio-professionnel, séquelles, effets indésirables des
traitements et leurs moyens de prévention, etc.
- Repérer les besoins du patient en soins oncologiques et de support (SOS) :
assistante sociale, psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, unité douleur
(…) pour :
- Orienter le patient vers les professionnels adaptés
- Favoriser les échanges avec les professionnels de ville et ainsi développer le
lien ville-hôpital
Transmettre les informations aux équipes soignantes et faire du lien avec les médecins
hospitaliers référents
Tracer les entretiens dans l’outil Dx-care
PARTICIPER AUX PROJETS EN LIEN AVEC LES UNITES DE SOINS ET LE 3C
Participer à la démarche qualité et à l’amélioration des pratiques professionnelles
Participer au projet des unités
PARTICIPER A LA FORMATION CONTINUE DES PROFESSIONNELS DE SANTE
Assurer la réalisation des ateliers prioritaires d’intégration sur la sensibilisation des
professionnels au TAS
Assurer des interventions en formation continue via l’IMS Académie pour former les
professionnels au TAS
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Disposer de connaissances théoriques et cliniques en cancérologie et les actualiser,
Maîtriser la démarche et le raisonnement clinique infirmier,
Analyser et synthétiser les éléments d’une situation clinique,
Maîtriser la technique d’entretien du temps d’accompagnement soignant,
Avoir des compétences en pédagogie afin d’assurer des interventions auprès de professionnels en formation continue ou être en capacité de développer ces compétences pédagogiques pour pouvoir assurer ces interventions,
Utiliser les outils informatiques (DxCare, Word, Excel…).
ORGANISATIONNELLES :
Posséder des aptitudes relationnelles (patient et entourage),
Faire preuve de maitrise de soi et de distanciation face aux situations difficiles,
Savoir se positionner dans sa fonction et dans la prise de décision,
Travailler en interdisciplinarité, en collégialité et en transversal entre plusieurs spécialités
Avoir le sens du travail en collaboration intra et extra –hospitalier
Faire preuve de discrétion professionnelle
RELATIONNELLES :
Faire preuve de capacité d’adaptation entre les différentes spécialités
Faire preuve de dynamisme
Posséder le sens des responsabilités,
Etre rigoureuse dans la gestion des différents outils (notamment assurer la traçabilité des entretiens dans l’outil DX care)
Etre réactive face aux besoins et aux demandes de la personne malade et de ses proches
Faire preuve de créativité
Analyser les situations
Avoir l’esprit de synthèse
contact : Mme MARTY-HAASER, Cadre supérieur de santé du Centre de Coordination en Cancérologie 20660
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile