GESTIONNAIRE MANDATEMENT RESSOURCES HUMAINES - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
Le poste
Missions
Réaliser les activités de gestion confiées dans le respect des délais, des règles et des procédures définies.
Principales activités
- Mandatement Hors paie via Cpage@ RE achat
- Facturation des frais médicaux (expertises, achat matériel…)
- Gestion et suivi des factures sur CHORUS
- Facturation autres fournisseurs RH (intérim, organismes de formation…)
- Suivi des comptes budgétaires et des charges rattachées avec l’unité de contrôle de gestion sociale
- Gestion des Eléments variables de paie sur Cpage @ RH
- Paiement des indemnités de stage et des frais de déplacements des étudiants des écoles (IFSI, IFAS…)
- Paiement des frais liés à des ordres de missions (repas, nuitée…)
- Gestion des intervenants extérieurs (immatriculation, saisie des vacations et des remboursements de frais
- Saisie et contrôle des indemnités diverses (déménagements, …)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
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TECHNIQUES : |
Connaissance des mécanismes de la paie Connaissance des règles de la comptabilité publique Connaissance des logiciels métier RH : Cpage @RH, Cpage RE achat |
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ORGANISATIONNELLES : |
Capacité d’anticipation et d’initiative Capacité à définir les urgences Rigueur, méthode |
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RELATIONNELLES : |
Disponibilité, investissement, réactivité Discrétion Capacité à travailler en équipe
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Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile