INFIRMIER EN UNITE MEDICALE - CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIF - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
L'unité médicale du Centre de Rétention est une unité en milieu fermé qui se situe rue François de Sourdis - 33000 Bordeaux (Hôtel de Police).
Le poste à pouvoir est un poste d'infirmier diplômé d'état, en soins généraux, à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour.
UMCRA
- En semaine : 10H00 – 17H30
- Week end et jours fériés : 09h00 – 16H30
Le poste
L’infirmier dispense les soins aux personnes retenues, et réalise ainsi les missions et activités suivantes :
- réalisation des entretiens des nouveaux arrivants
- identification des problèmes de santé
- prises de constantes et bilans biologiques
- distribution de médicaments
- éducation thérapeutique
- prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie …)
- présence relationnelle et apport de soutien psychologique
L’infirmier travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières
Profil recherché
Compétences techniques
- Capacité à s’inscrire dans des programmes de prévention, d’information, d’éducation à la santé, d’éducation thérapeutique,…
- Connaissance des techniques d’entretien, aptitude à l’observation et l’analyse de situations
- Connaissances en démarche clinique de soins
- Faire preuve de capacités d’apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies
Compétences organisationnelles : être en capacité de s’adapter :
- à des situations de soins complexes
- à des fluctuations d’activités
- à un milieu fermé
- Avoir de la rigueur et des capacités d’anticipation des soins
- Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d’optimiser les prises en charge.
S’inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle
Compétences relationnelles
- Capacités à s’intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle
- Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun.
- S’inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible
- Faire preuve de discrétion, de tolérance
- Avoir une posture de neutralité vis à vis des personnes retenues
- Assurer des transmissions écrites et orales précises et concises
contacts :
Emmanuelle DREYDEMY FFCadre supérieur de santé 06 72 87 92 32
emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr
Nathalie GUEVARA Cadre de santé UMCRA
nathalie.guevara@chu-bordeaux.fr
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile