Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

EHPAD Lormont

L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD Les Jardins de l’Alouette et l’EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France. Un nouveau bâtiment accueillera les professionnels et les résidents de l’EHPAD de Lormont dès l’été 2026.

L'Unité de Soins Longue Durée comporte 30 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. 

Les effectifs sont répartis ainsi.  

• Matin : 1 IDE et 5 AS pour 30 résidents
• Après-midi : 1 IDE et 3 AS pour 30 résidents
• Travail en collaboration IDE AS

Le planning de travail : 7H30 avec 1 WE sur 2 travaillé

• 7h00 à 14H30
• 13H30 à 21H00

L'équipe : Médecin, IDE, AS, psychomotricien, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, animatrice, ergothérapeute. 

Les missions : 

• Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, dans une approche psychosociale, qui place le résident et son entourage au cœur d'une réflexion collective. 
• Accompagnement du résident dans son projet de vie, et dans tous les actes de la vie quotidienne, en ajustant vos actions en fonction de leur niveau de dépendance. 

CONTACT

Mme SABANÈS Léa, Adjoint RH de site, lea.sabanes@chu-bordeaux.fr

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale,  collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! 

Compétences recherchées 

• Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e) 
• Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne 
• Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention,
• Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique)