INFIRMIER 12H REANIMATION MEDICALE GH PELLEGRIN - H/F

L'établissement

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

L'unité de Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte 25 lits et un déchoc médical répartis sur 2 ailes d'hospitalisation et 1 aile de 12 lits de Surveillance Continue 

 

 

Le poste

1) Prise en charge des patients

Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie d’une personne

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Planifier et organiser son temps dans le cadre d’un travail d’équipe

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations, en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques :

-              surveillance clinique et paraclinique des patients,

-              application et surveillance des traitements

-              soins d’hygiène et de confort,

-              participation aux examens ou prélèvements nécessaires à l’établissement du diagnostic,

-              nutrition parentérale et/ou entérale,

-              maintien de l’intégrité cutanée.

Identifier les situations de crise et/ou d’urgence, et y fait face par des actions adaptées. Etre en capacité de mettre en œuvre les soins spécifiques aux patients atteints de pathologies infectieuses liées aux agents hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Evaluer les actions de soin, et réajuster sa pratique en fonction des résultats

Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmier

Réaliser les actes de biologie délocalisée et les mesures des signaux biologiques selon les préconisations données en formation par le fournisseur et le laboratoire

Etre capable de reconnaitre les résultats hors seuils critiques et d’alerter le médecin

2) Communication

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l’information

-              auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité,

-              avec l’équipe pluridisciplinaire

Rechercher et diffuser l'information professionnelle

Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.

3) Formation et tutorat

Participer à la formation des acteurs de soin (ESI, Elève AS, Elève IADE, nouvel agent,…) en collaboration avec les Ide de formation et l’encadrement

Participer aux enseignements

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

Contribuer à l’évolution du métier d’infirmier

4) Qualité

S’impliquer dans les actions d’amélioration de la qualité des soins (groupe de travail institutionnel et /ou au sein de l’UF),

MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical :

  • Participer à l’accueil et au conditionnement du patient en urgence
  • Etablir les transmissions avec les équipes d’urgences (SMUR, Pompiers)
  • Réaliser l’entrée administrative des patients
  • Participer à la stabilisation des patients avant leur transfert en chambre de réanimation
  • Préparer les patients pour les examens complémentaires
  • Assurer la gestion des familles
  • Etablir une relation de confiance avec les patients, mettre en place la réassurance
  • Procéder au maintien sécuritaire du Déchoc Médical (check List, réapprovisionnement)
  • Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le réanimateur
  • Participer à l’entraide dans les chambres sur les deux ailes de Réanimation en fonction de l’activité d’urgence 

Profil recherché

Acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement de  réanimation

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l’urgence 

Faire preuve de sens de l’observation

Faire preuve de rigueur, d’ordre et de méthode, avoir le sens des responsabilités

Savoir anticiper, s’organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse

Savoir gérer avec calme et efficacité  les situations d’urgences

Etre autonome dans certaines situations dans le cadre de son référentiel de compétences

Etre capable d’utiliser les différents outils informatiques (dossier patient informatisé)

Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d’urgence, chariot antidote)

Connaitre l’algorithme de l’intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l’équipe médicale, prioriser les actions.

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu’à son entourage

Savoir rendre compte, transmettre les informations

Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

 

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME pascale.gaume@chu-bordeaux.fr et Caroline DUFAU caroline.dufau@chu-bordeaux.fr

 

 

 

Éléments nécessaires pour postuler

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Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

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