AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE JOUR URGENCES PEDIATRIQUES - H/F

L'établissement

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

- D'activités : lits d’hospitalisation conventionnelle, places d’hospitalisation de jour, consultations, ...

- Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité

- Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux

- D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur

- Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels œuvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.

Le poste

  • Participer à l’accueil de l’enfant (de la naissance à 15 ans et 3 mois) et de sa famille se présentant aux urgences pédiatriques, en collaboration avec les infirmières-puéricultrices
  • Collaborer à la prise en charge des enfants et transmettre les observations à la puéricultrice ou au médecin pour favoriser l’évaluation de l’état clinique et prioriser les soins
  • Participer avec rigueur à la sécurité des soins
  • Savoir établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille lors de la dispensation des soins
  • Dispenser et exercer ses savoirs dans les domaines de prévention et d’éducation auprès de l’enfant et de sa famille
  • S’inscrire et participer à la réflexion autour de projets visant à une prise en charge optimum de l’enfant et de sa famille dans le cadre de la démarche qualité
  • Contenir les situations d’urgence et d’agressivité, faire preuve de maîtrise
  • S’adapter aux « débordements » d’activité
  • Collaborer avec les différents services d’hospitalisation du Pôle Pédiatrie
  • Renseigner les documents de traçabilité dans le logiciel DXCare
  • Participer à la formation des élèves auxiliaires de puériculture
  • Participer à la dynamique du service
  • S’inscrire dans la philosophie des soins du service et la respecter
  • Réaliser le nettoyage, la désinfection de l’environnement de l’enfant, l’acheminement et le tri des déchets et du linge sale, participer au traitement du matériel souillé (avant stérilisation)
  • Effectuer le réapprovisionnement et le rangement du service
  • Contribuer à la gestion du matériel sous la responsabilité du cadre de santé

contact : Sylvie SANGARE - Cadre supérieur de santé 05.57.82.13.84

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES ET/OU A DEVELOPPER :

Compétences techniques

  • Etre capable de contenir, rassurer et sécuriser l’enfant
  • Etre rigoureux, méthodique, dynamique et réactif
  • Savoir évaluer la douleur
  • Garantir l’hygiène des locaux et du matériel

Compétences organisationnelles : 

  • Faire preuve de créativité et de faire des propositions constructives
  • Posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe
  • S’adapter aux situations d’urgence, à la charge de travail, aux situations rencontrées

Compétences relationnelles :

  • Avoir un comportement et un langage adapté à l’âge de l’enfant
  • Respecter la confidentialité
  • Faire preuve d’écoute, d’observation, de disponibilité, de diplomatie et de maîtrise de soi

Éléments nécessaires pour postuler

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Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

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