AIDE SOIGNANT DE NUIT 12H UNITE DES MALADIES NEURO- MUSCULAIRE - H/F

Bordeaux

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 20/07/2026
FonctionnaireCatégorie BSoignantCDD - 6 moisTemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBacDiplôme d'Etat d'aide-soignant

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

01/09/2026

🎯 Avantages

- recrutement en CDI - Poste en en 12h - profiter d'un salaire majoré grâce à une prime versée mensuellement aux soignants exerçant dans l'unité - un livret d'accueil de l'unité vous sera remis à votre prise de poste ou avant si vous le souhaitez. - une période de tutorat personnalisé sera planifiée pour une prise de poste sereine : Parcours d'intégration spécifique pour les nouveaux arrivants - présence de logisticien dans le pole au service des équipes soignantes. - Participation des équipes aux staffs pluridisciplinaires : collaboration multidisciplinaire - Pole engagée dans la formation continue avec possibilité de formations diplômantes (diplômes universitaire et formation IPA) - Pole engagé dans les formations spécifiques à la prise en charge des patients en Neurosciences. - Organisation de staffs réguliers par les médecins pour mise à jour des connaissances sur les pathologies et des thérapeutiques - Participation aux différents congres relatifs à la neurologie - Bénéficiez de mobilités au sein du pôle pour découvrir les nombreuses sur spécialités qui le composent. - Matériel d'aide à la manutention du patient dans toutes les unités : rail au plafond, leve malade, verticalisateur, disque de transfert, brancard douche - Locaux neuf

L'entreprise

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Pellegrin :

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

À propos du poste

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d’excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né,  de l’enfant, de l’adulte, et la personne âgée.

Le pôle des Neurosciences dispose d’une capacité d’accueil de 112 lits d’hospitalisation complète

(Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d’hospitalisation de semaine, 22 places d’hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes.

L’ensemble des unités du pole bénéficie de locaux  qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts…)

Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires

-             Bientraitance des patients

-             Sécurisation de la pratique professionnelle

-             Attractivité / Fidélisation des professionnels

-             Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de                        qualité des patients et à permettre à chacun d’exercer ensemble dans de bonnes conditions 

-             Projet de convergence médico-soignant.

Présentation unité :

L'unité des pathologies neuro-musculaire du 10 A2 est composée de 14 lits lits conventionnels et 10 lits de semaine; elle accueille des patients porteurs de pathologies neuro-musculaire dans le cadre du diagnostic ou du suivi.

Les organisations journalières sont :  

  • En journée: de 3 IDE de matin avec 3 aides-soignantes et 3 IDE d'après-midi avec 3 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un aide soignante  en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux 
  • La nuit: de 1 infirmière  et 2 AS en semaine et 1 IDE et 1 AS le week end 
  • le Week end : 2 IDE et 2 AS pour 14 patients.

Divers :

  • Travail en secteur.
  • Travail en binôme pour la prise en charge des patients
  • Formations spécifiques proposées

Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

  • Une approche globale des patients victimes d’un Accident vasculaire cérébral
  • Une prise en charge pluridisciplinaire
  • Le développement de l’éducation thérapeutique
  • Les innovations thérapeutiques

Mission(s) générale(s) 

  • Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs et en hospitalisation complète de neuro-vasculaire (sécurité et qualité)
  • Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs
  • Travailler en binôme IDE / AS
  • Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
  • S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du pôle et du CHU

 

contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

 

Profil recherché

 Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité

- Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Posséder des qualités d’écoute et d’observation au service du patient et de son entourage

- Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)

- Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration l'ide 

- Savoir prioriser ses actions en fonction de l’état du patient

- Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

- Faire preuve de dynamisme et d’intérêt professionnel

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ