CONTROLEUR DE GESTION DU POLE BIOLOGIE ET PATHOLOGIE - H/F

L'établissement

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

Le poste

Le cadre administratif de pôle Biologie et Pathologie, en tant que contrôleur de gestion du pôle :

  • Est l’interlocuteur privilégié de la direction et des responsables de pôle en matière de contrôle de gestion et dialogue de gestion,
  • Assiste le chef de pôle dans la gouvernance et le pilotage médico-économique du pôle, en lien avec le directeur référent et le cadre supérieur de santé du pôle,
  • Participe aux réflexions stratégiques et décisions prises au sein du pôle.

Ces missions sont menées en cohérence avec les calendriers, démarches et méthodes institutionnels (contractualisation interne, etc.).

Liens hiérarchiques : Directeur et Responsable en charge de la Performance et de la Télésanté.

Liens fonctionnels : Directeurs référents, chefs de service et responsables médicaux du pôle, encadrement du pôle, directions fonctionnelles et/ou de site, pôles cliniques et médico techniques.

Localisation : 4 jours au sein du pôle biologie-pathologie (GH Pellegrin / GH Sud) et 1 jour à la direction de la performance (rue Dubernat, TALENCE)

Profil recherché

  • Missions générales
  • Analyser les activités / moyens et contribuer à leur organisation et optimisation :
    • Suivre, analyser et restituer les réalisations du pôle et, en cas d’évolutions atypiques ou inattendues, alerter les acteurs du pôle et le/la directeur(trice) référent(e) et proposer des actions correctrices ;
    • Accompagner les acteurs du pôle dans la connaissance et le contrôle de l’adéquation entre les activités et les moyens, la compréhension des processus, les parangonnages et la réalisation d’études médico-économiques ;
    • Suivre, analyser, contrôler, et restituer les opérations associées au contrôle de gestion en matière de déclaration-facturation (sous-traitances réalisée pour / envoyée à d’autres partenaires, FICHSUPs, etc.)
    • Dans le cadre des outils et méthodes définies par le Contrôle de gestion et les responsables d’activité.
  • Assister le/la chef(fe) de pôle et le/la directeur(trice) référent(e) dans la gestion et le pilotage médico-économique du pôle, en lien avec le/la directeur(trice) des soins et le/la cadre supérieur(e) de santé
    • Contribuer à la gestion du pôle
    • Participer aux bureaux de pôle
    • Contribuer aux préparations et évaluations des contrats, projets de pôle, EPRD
    • Réaliser des suivis spécifiques qui ne seraient pas couverts par les indicateurs institutionnels
    • Contribuer au rapport d’activité du CHU et des pôles et les enquêtes annuelles et/ou ponctuelles
    • Contribuer à l’accompagnement des responsables du codage
    • Contribuer aux justes imputations comptables, affectations et éventuelles clés de répartition

 

Le contrôleur de gestion de pôle accompagne le/la directeur(trice) de la performance, le/la chef(fe) de pôle et le/la directeur(trice) référent(e), en tant que de besoin, sur des démarches spécifiques liées à la gestion du pôle.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile