CADRE DE SANTE MEDECINE INTERNE POST URGENCES - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le poste
- Exercer les missions de cadre de santé au sein d’une unité d’hospitalisation conventionnelle de 19 lits
- Garantir l’optimisation de l’organisation du séjour du patient au sein de la filière des post-urgences, en interface avec l’équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire (convergence médico soignante)
- Accompagner l’équipe dans des prises en charge de patients en situation de vulnérabilité et de précarité (parcours de soins complexes), et en situation palliative
- Poursuivre et optimiser la dynamique instaurée au niveau de l’unité :
- Réflexion éthique et accompagnement des patients en fin de vie
- Favoriser la mutualisation des effectifs au sein des 2 unités de post-urgences
- S’inscrire dans une dynamique de collaboration étroite avec le cadre binôme du secteur des post-urgences
- S’inscrire dans une dynamique de qualité et de pertinence de l’écriture professionnelle dans le dossier de soins
Profil recherché
- Manager l’équipe de soins avec équité, responsabilité et efficience
- Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement de l’équipe soignante, des patients, des familles
- Posséder le sens de l’analyse des situations de travail
- Posséder le sens de l’autorité et savoir se positionner
- Disposer de capacités de distanciation
-S’inscrire dans l’organisation des cadres de santé du pôle et être acteur dans le collectif cadre
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile