INFIRMIER CENTRE PENITENTIAIRE GRADIGNAN - H/F
Gradignan
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 31/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière Bénéficiez d'un accompagnement lors de votre aménagement sur la region bordelaise : Logement, transports, loisirs ...
L'entreprise
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Pellegrin :
L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.
À propos du poste
Activités et missions
- Accueillir et assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients détenus au sein d’un établissement pénitentiaire
- Gérer les situations d’urgence en évaluant les priorités
- Dispenser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale
- Organiser la programmation et la réalisation de consultation infirmière et en assurer les transmissions écrites sur DxCare (consultations entrant, tabacologie, rendu de résultats, soins éducatifs, éducation thérapeutique, etc.)
- S’impliquer dans une dynamique d’équipe au sein de l’USMP concernant l’éducation à la santé (prévention primaire) avec les différents partenaires (administration pénitentiaire, éducation nationale, associations, etc.
- S’engager dans une dynamique d’actualisation des connaissances par la formation continue et les formations internes.
- Assurer l’accompagnement des stagiaires
- Etre autonome et assurer un reporting
- S'intégrer dans une dynamique de changement en lien avec la première phase de déménagement dans les nouveaux locaux du centre pénitentiare.
Principales activités IDE à l’USMP
- Organiser, coordonner, prioriser et réaliser des soins dispensés aux personnes détenues
- Assurer des soins de qualité sur une prise en charge polypathologique (MCO, gynécologique et prise en charge des mineurs)
- Assurer la vérification et la dispensation des prescriptions médicamenteuses
- Assurer une traçabilité de toutes les activités et soins afférents à sa fonction
- Assurer une collaboration médicale, paramédicale et avec les différents acteurs du centre pénitentiaire.
- Elaborer, animer et évaluer des ateliers de promotion à la santé
Spécificité du poste:
- poste contractualisé pour une période de 2 ans (fin des travaux de la Maison d'Arrêt) qui ouvrira soit sur un poste pérenne à l'USMP, soit sur des possibilités de mutation au sein du pôle (UHSI, CRA) ou au sein du CHU de Bordeaux.
contacts :
Emmanuelle DREYDEMY Cadre supérieur de santé Pôle Santé publique : emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr
Marie MAGUIN Cadre de santé USMP : marie.maguin@chu-bordeaux.fr
Profil recherché
Compétences techniques
Respecter le secret professionnel
Posséder ou acquérir les connaissances spécifiques en lien avec la population carcérale
Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs
Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions orales et écrites
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Compétences organisationnelles
Faire preuve de rigueur et de méthode
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de curiosité professionnelle
Compétences relationnelles
Etre rigoureux dans le travail et maîtriser les techniques d’entretien
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)