ASSISTANT SOCIAL CDD 90% HAUT LEVEQUE - H/F
L'établissement
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Haut-Lévêque :
L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.
Le poste
CDD de 6 mois à 90% sur le Groupe Hospitalier SUD - site Haut Lévêque:
Assurer l’accompagnement social des patients suivis par le Pôle ADEN
Accueillir, accompagner et informer le patient et/ou ses personnes ressources tout au long du parcours de soins.
Faire partie intégrante des équipes pluridisciplinaires et participer, lors des réunions de synthèse, à l’élaboration du projet de soins du patient en apportant sa connaissance de la situation sociale.
Intégration et travail de liens quotidiens au sein des équipes de soins.
Le poste comprend, pour partie, une mission de renfort sur le site de HL selon une logique de mutualisation des ressources sociales. Cette organisation vise à apporter un soutien ponctuel aux équipes, à garantir la continuité de l’activité sociale et à contribuer à la régulation des charges de travail en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Etre autonome et avoir le sens des priorités
Etre en capacité d'analyser des situations
Etre réactif dans le traitement des demandes/des dossiers
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile