CADRE DE SANTE RADIOTHERAPIE - H/F
L'établissement
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Haut-Lévêque :
L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.
Le poste
- Exercer une fonction d’encadrement pour garantir la qualité des soins et la sécurité des patients
- Organiser, coordonner et évaluer la prise en charge des soins dans le respect des valeurs professionnelles, des règles déontologiques et des textes réglementaires
- S’inscrire dans les projets du pôle oncologie et dans les projets institutionnels
- Etre le pivot de la communication intra et inter services pour répondre aux besoins des patients et de leur famille de la filière et optimiser le parcours du patient
- Manager les équipes de soins avec efficience et bienveillance : effectifs (gestion informatisée), animation d’équipe, gestion des conflits, optimisation des potentiels, évaluation des compétences,
- Formation et encadrement : gestion des besoins, des projets individuels et collectifs en fonction des objectifs du service et de pôle. Organiser l’encadrement des nouveaux agents et de l’équipe face aux nouvelles techniques, réalisation du plan de formation,
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Accompagner les équipes lors des changements organisationnels et technologiques
- S’inscrire dans une politique d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaborant efficacement avec les ingénieurs qualité du pôle
- Maintenir un climat de confiance au sein de l’unité
- Mettre en place le projet institutionnel de la convergence médico soignante au sein de l’unité
- Favoriser le bien-être au travail et la dynamique d’équipe.
- Collaborer avec les cadres de santé du pôle
- Faire des reportings réguliers au cadre supérieur de santé
Profil recherché
TECHNIQUES
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Travailler en coopération avec les cadres de santé des unités de soins et les autres partenaires (IFMER, IFAS…) Savoir transmettre les informations à la direction, aux cadres supérieurs et aux cadres d’unités Posséder et développer un esprit d’initiative, un sens des responsabilités et du travail en équipe Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement des patients et des familles Savoir se positionner et posséder le sens de l’autorité Savoir prendre des décisions |
Candidature à adresser à :
MME RIGOUS LEMERCIER CSS : celine.rigous@chu-bordeaux.fr / tel: 06.37.83.29.66
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile