Chargé de mission Décarbonation - H/F
L'établissement
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Le poste
Missions générales
Au sein du CHU de Bordeaux, vous mettez en place les actions de réduction du plastique à usage unique qui doivent contribuer à la transformation écologique de l’hôpital en répondant aux enjeux incontournables d’économie des ressources et des matières premières, de décarbonation et de gestion des déchets.
Le projet cible les dispositifs médicaux qui constituent un des principaux postes d’émissions de gaz à effet de serre du système de santé et vise à :
- apporter et consolider les connaissances sur les dispositifs médicaux à usage unique, leurs impacts et potentiels de remplacement par de l’usage multiple et de valorisation matière,
- appuyer les démarches durables portées par des équipes médicales motivées pour faire évoluer leurs pratiques vers plus de durabilité sur la base d'argumentaires scientifiques étayés et notamment en matière de sobriété des consommations, de matériaux éco-responsables ou de développement du réutilisable,
Le projet dans lequel vous vous intégrez a été lancé en 2023 dans le cadre de l’appel à expérimentateurs de la DGOS pour la mise en application de la mesure 14 du Ségur de la santé qui vise à accélérer la transition écologique à l’hôpital et dans les établissements médico-sociaux.
Activités
Déploiement des deux outils produits en phase 1 (2023-2025) du projet :
- Un outil d’analyse multicritère : en phase 1 du projet, l’outil a été construit et testé sur une trentaine de références de dispositifs médicaux afin de définir un profil environnemental et d’orienter les choix de références dans les marchés publics. L’objectif est aujourd’hui de le déployer massivement via le nouveau marché régional des dispositifs médicaux à usage unique à paraître en 2026 et en parallèle de l’intégrer dans le catalogue des dispositifs médicaux à disposition des équipes médico-soignantes afin d’éclairer les usagers sur les choix de dispositifs dans les protocoles ;
-
Un outil d’analyse de cycle de vie simplifié de protocoles de soin : testé sur 2 protocoles, il peut servir de base à l’accompagnement des projets de recherche ou d’études des équipes de soins mobilisées sur la transformation écologique. Vous serez donc amené à l’utiliser sur un ou des protocoles, à le faire évoluer et plus particulièrement à concevoir un module de formation à destination d’utilisateurs.
Pour ce déploiement, la ou le chargé de mission devra animer les groupes de travail internes associant notamment le service des achats, la pharmacie, la logistique/déchets, la transformation écologique, les équipes médicales concernées.
Profil recherché
Connaissances et compétences professionnelles requises
- Connaissances requises :
- Connaissances techniques sur l’analyse de cycle de vie/bilan carbone/l’empreinte environnementale des produits et services, l’écoconception, la prévention des déchets
- Bonne connaissance des politiques et des acteurs des achats responsables
- Connaissance des spécificités du secteur de la santé et des produits de santé.
- Compétences :
- Conduire et animer des projets en transversalité,
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations,
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation,
- Autonomie dans la conduite de projet,
- Bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation, logiciel de sondage),
- Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports, …),
- Conseiller les utilisateurs (technique et organisationnel),
- Argumenter et aider un ou plusieurs interlocuteurs à la prise de décision,
- Capacité d’animation de réunions, de dialogue et de concertation,
- Savoir-être :
- Autonomie et travail en équipe,
- Réactivité,
- Esprit d’initiative,
- Organisation / Rigueur méthodologique,
- Sens de la communication et des interventions en public,
- Adaptation du discours en fonction de l’interlocuteur,
- Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l’économie circulaire,
- Capacités relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute.
Diplôme :
- Niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement durable, de l’économie circulaire, de l’écoconception
Expériences souhaitées :
- Expérience dans l’évaluation environnementale, appétence pour les démarches d’achats responsables, la gestion de projet
La connaissance du secteur de la santé serait un plus.
Contacts pour candidature :
Pour des questions complémentaires concernant l’offre (et pas pour y postuler), contact : Floriane Lenoir, directrice de la transformation écologique et de la précarité, floriane.lenoir@chu-bordeaux.fr
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile