Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

EHPAD Lormont

L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD Les Jardins de l’Alouette et l’EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France. Un nouveau bâtiment accueillera les professionnels et les résidents de l’EHPAD de Lormont dès l’été 2026.

 

Mission(s) générale(s)

Assurer l’entretien des locaux du rez-de-chaussée de l’EHPAD, ainsi que des locaux professionnels du sous-sol (hors locaux de stockage du sale et du vide sanitaire)

Principales activités

-        Réaliser l’entretien et la désinfection quotidienne ou périodique des locaux du rez-de-chaussée et du sous-sol de l’EHPAD (parties communes, circulations, bureaux, vestiaires, …)

-        Gestion des tenues professionnelles de l’EHPAD (rangement et tri en lingerie, levée des sacs de tenues sales dans les vestiaires)

-        Assurer pour son unité les approvisionnements en consommables, produits, matériel dans son domaine en anticipant les besoins

 

Mission(s) spécifique(s) 

Interventions et mobilités possibles dans les unités de soins de l’EHPAD pour la mission bio-nettoyage exclusivement.

-        Renseigner les documents de traçabilité et transmissions

-        S’inscrire dans la démarche qualité et les objectifs fixés par le service

-        Observer et transmettre à son encadrement des informations destinées à améliorer la qualité de la prestation

 

Contact : Caroline LABARTHE - caroline.labarthe@chu-bordeaux.fr

Connaissances :

• Connaître l’organisation du travail
• Connaître et respecter les méthodes du bio nettoyage
• Connaître et respecter les protocoles spécifiques à l’hôpital
• Connaître et respecter les normes d’hygiène et de sécurité
• Connaître l’utilisation des appareils et des produits de nettoyage
• Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur et l’utilisation de nouveaux matériels
• Connaitre le protocole d’évacuation en cas d’incendie et le PPMS

Savoir être :

• Capacité à s’intégrer et à coopérer au sein d'une équipe.
• Capacité à s’adapter en gérant l’imprévu, en étant disponible.
• Capacité à communiquer : en transmettant les situations significatives à l’équipe et à sa hiérarchie et en maintenant une distance relationnelle adaptée
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Se situer dans une équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle en respectant le secret professionnel