INFIRMIER 50% INSTITUT DES MALADIES NEURODEGENERATIVES + 50% POLE DES MALADIES NEURODEGENERATIVES - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d’excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l’enfant, de l’adulte, et la personne âgée.
Le pôle des Neurosciences dispose d’une capacité d’accueil de 112 lits d’hospitalisation complète
(Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d’hospitalisation de semaine, 22 places d’hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes.
Il est composé
- D’un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire
- D’un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central
- D’un service de neurologie et Epileptologie
- D’un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives
- D’un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires
- D’un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique
- D’un service de Neurophysiologie clinique de l’enfant et de l’adulte
- D’un service universitaire de médecine du Sommeil
- D’un service de médecine Physique et de Réadaptation
- D’un service Centre d’étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)
- D’un institut des maladies neurodégénératives
L’ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts…)
Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires
- Bientraitance des patients
- Sécurisation de la pratique professionnelle
- Attractivité / Fidélisation des professionnels
- Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d’exercer ensemble dans de bonnes conditions
- Projet de convergence médico-soignant.
Le poste
- 50% institut des maladies neurodégénératives
Présentation unité :Institut des maladies neurodégénératives
L’institut des maladies neurodégénératives cliniques est une unité située au deuxième étage du bâtiment IBIO appartenant à l’université de Bordeaux au sein du groupe hospitalier Pellegrin.
Cette unité fait cohabiter les consultations ambulatoires dans les domaines de la maladie d’Alzheimer, de la maladie de Parkinson et des troubles du mouvement avec la recherche clinique.
Elle regroupe le Centre expert Parkinson et le Centre Mémoire de Recherche et de Ressources.
Elle accueille des patients en consultations et en hôpital de jour (trois places le matin, trois places l’après-midi).
L’équipe est composée de 35 professionnels, neuropsychologues, médecins spécialistes, assistante sociale, attachés de recherche clinique, secrétaires, infirmières.
L’équipe paramédicale comprend 4 infirmières dont 2 à temps partiels.
L’unité est neuve, agréablement décorée et climatisée, chaque infirmier(e) dispose d’un bureau individuel pour réaliser ses entretiens avec les patients et leurs proches.
Des staffs hebdomadaires et mensuels viennent accompagner les pratiques de soins (RCP, staffs organisationnels, staffs cliniques…).
L’IMNc est une unité spécialisée, pluri professionnelles et de pointe dans son domaine, elle permet dans un seul et même lieu une prise en charge individualisée au profit du patient et de ses proches.
Mission(s) générale(s) :
Les patients sont accueillis par une équipe pluri professionnelle pour la réalisation de bilans diagnostiques, de suivis dans le cadre de troubles cognitifs. Ils sont également accompagnés dans le cadre des protocoles de recherche clinique (par les attachés de recherche clinique).
L’infirmier(e) participe à l’approche multidisciplinaire des situations des patients avec les différents professionnels de l’unité : neuropsychologues, médecins spécialistes, assistante sociale, attachés de recherche clinique, secrétaires.
Principales activités :
- Accueil des patients hospitalisés en accueil de jour et de leur entourage
- Réalisation d’une consultation infirmière spécialisée
- Coordination de la prise en charge du patient avec les différents intervenants
- Surveillance clinique
- Réalisation de soins de base, techniques, éducatifs et relationnels
- Transmissions écrites dans le dossier patient Dx Care
- Transmissions ciblés orales aux différents intervenants pluri professionnels
- Organisation des programmations
- Application des protocoles de recherche industriels et institutionnels
- 50% Pôles des maladies neurodégénératives
Présentation unité : Pole des maladies neurodégénératives
Le pôle ressource des maladies neurodégénératives RMND : est composé à Bordeaux d’1 mi-temps médical, d’un mi-temps chef de projet et de 3 mi-temps IDE (SEP, Parkinson, Alzheimer) ; il interagit avec les équipes de Limoges et Poitiers
Mission(s) générale(s)
Participer à la coordination inter régionale des actions en faveur de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives en Nouvelle Aquitaine (Maladie d’Alzheimer, Maladie de Parkinson, et Sclérose En Plaque)
Mettre en œuvre des actions sur le territoire dans les domaines du parcours de soin, éducation thérapeutique, formation, animation, recherche
Initier des actions communes entre les CHU de Bordeaux, Poitiers et Limoges pour une harmonisation des pratiques
Contribuer au recensement des dispositifs et ressources des patients atteints de maladies neurodégénératives en Nouvelle Aquitaine (Maladie d’Alzheimer, Maladie de Parkinson, et Sclérose En Plaque)
Informer et orienter des patients et leur entourage vers des structures d’accueils adaptés
Organiser des temps d’informations et de formations aux professionnels concernés
Organiser des dispositifs d’information et d’accompagnement à destination des patients et de leur entourage
Principales activités
Sur le plan technique
Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens pour être en capacité d'analyser les situations.
Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes relative à son domaine de compétence (évaluer les besoins individuels et collectifs des patients)
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence (recensement des pratiques sur le territoire)
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques (recueil de données épidémiologiques)
Sur le plan relationnel
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Sur le plan organisationnel
Organiser et coordonner des interventions soignantes (mise en lien et orientation des patients vers des dispositifs adaptés à leurs situations, lien ville hôpital, inclusion du patient et de son entourage)
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES SUR L'INSTITUT DES MALADIES NEURODEGENERATIVES
TECHNIQUES :
- Connaître les pathologies Alzheimer et démenses apparentés, Parkinson ou être capable d’apprendre
- Réaliser des entretiens infirmiers ciblés à la recherche d’informations d’aides au diagnostic ou au suivi des pathologies propres à l’unité
- Participer à l'amélioration de la qualité des prestations (procédures, documentation, conseils)
- Maîtriser les applications informatiques et administratives
- Tracer l’activité sur les outils informatiques spécifiques et transmettre à l’oral les informations pertinentes
ORGANISATIONNELLES
- Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
- Savoir communiquer avec les familles
- Être l'interlocuteur privilégié des patients et des soignants
- Collaborer avec les différents acteurs du parcours de soins du patient (médicaux, paramédicaux, sociaux)
RELATIONNELLES :
- Savoir prioriser les activités
- Savoir s’adapter aux fluctuations de l’activité
- Savoir planifier
- Être capable de recueillir et de transmettre les informations nécessaires à la prise en charge du patient accueilli (échanges avec le patient et ses proches, dossier DX Care, transmissions orales lors de synthèse)
- Posséder des aptitudes de communication positive et d’écoute
- Être en capacité de développer une relation qualitative avec les patients sur un temps court
- S’insérer dans un collectif de travail pluri professionnel
- Participer à la dynamique de projets développés dans l’unité et dans le pôle
- S’inscrire dans un processus continu d’amélioration des pratiques professionnelles
- Participer à la formation des nouveaux arrivants et étudiants
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POLE DES MALADIES NEURODEGENERATIVES
Prérequis attendus
- Connaissances : expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer) ou en capacité de développer les compétences attendues
- Connaissances outils bureautiques
Compétences requises
Techniques
- Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone)
- Connaitre les maladies neurodégénératives
Organisationnelles
- Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence
- Savoir se référer aux référents médicaux
Relationnelles
- Etre capable de s’intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe
- Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l’ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l’ensemble des interlocuteurs du pôle
Contact : stephanie.capes@chu-bordeaux.fr
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile