AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE XAVIER ARNOZAN - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Le poste
Contenu du poste :
Mission(s) générale(s)
- Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien de façon non permanente dans une structure d’accueil d’enfant de moins de 6 ans.
- dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention pour préserver, maintenir la continuité de la vie , le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
- Réaliser et proposer des activités d’éveil et d’éducation en relation avec l’âge.
- Tisser des liens de confiance avec les parents pour mieux répondre aux besoins de l’enfant.
- Accompagner la parentalité
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre
- Offrir une sécurité affective favorable à l’épanouissement de l’enfant.
- Repérer les changements ou difficultés de l’enfant et de son état de santé
Principales activités :
- Accueil au quotidien de l’enfant, information nécessaires à l’accueil et transmission des informations sur le déroulement de la journée aux familles.
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne
- Observation de l’état clinique et des paramètres vitaux
- Observation de l’état de santé et du développement de l’enfant
- Repérage des besoins de l’enfant et des attentes des parents.
- Mise en œuvre d’activités d’éveil en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants
- Entretien, nettoyage et rangement de l’environnement immédiat de l’enfant, du matériel de soins et ludiques ainsi que du
- Formation des nouveaux personnels et des étudiants.
- Participation aux réunions de sections et d’informations
- Mise à jour du dossier de l’enfant
Mission(s) spécifique(s)
-Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif pendant toute la durée de l’accueil afin de faciliter les acquisitions de l’enfant.
-Évaluer les besoins de l’enfant et y répondre.
-Animer des temps d’éveil en lien avec le développement du ou des enfants.
-Observer et transmettre les modifications de l’état général de l’enfant.
-Être à l’écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU
-Accueillir et former les nouveaux professionnels et les étudiants.
Profil recherché
Aptitudes attendues (Savoir-être) :
- Attitude bienveillante et être disponible pour les enfants et leurs familles
- Respecter le développement et les besoins propres à chaque enfant
- Faire preuve de patience, de respect, de bienveillance et de disponibilité envers l'enfant
- Utiliser un vocabulaire professionnel dans le respect des valeurs propres à chacun
- Communiquer et écouter l'ensemble des collaborateurs (parents, professionnels)
- Adhérer au projet éducatif
- Etre force de proposition, être créatif, participer au activités d'éveil proposées aux enfants
- Savoir évaluer une prestation, et réajuster si nécessaire
- Respecter le secret partagé ainsi que le champ de compétences des différents professionnels collaborateurs
- Reconnaitre ses propres limites et s'appuyer sur le compétences des autres professionnels. Adopter une posture reflexive.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité établis par le CHU
Connaissances attendues :
- Développement psychomoteur et affectif des enfants de moins de 4 ans
- Diététique de l'enfant de moins de 4 ans
- Techniques de puériculture
- Bionettoyage et hygiène de l'environnement de l'enfant
- Gestes de 1er secours
- Gestes et postures, manutention
Contact : Mme Michele DASSANCE, Responsable de la Crèche "à Petits Pas" 05.57.65.65.54
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile