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CHEF DE PROJET INNOVATION INTERNE - H/F

Le département « Innovation et Evaluation médico-économique » de la DRCI a trois missions principales :

• Accompagner le montage et le suivi de grands programmes collaboratifs public/privé de R&D (appel à projets nationaux ANR, DGOS, BPI, Région) en lien avec les autres départements de la DRCI
• Détecter et accompagner «de l’idée au marché » des projets innovants portant sur des technologies de santé en interne au CHU de Bordeaux (professionnels de santé) ou en collaboration avec des producteurs de technologies (notamment PME/Start-ups).
• Aider à la décision locale en matière d’intégration d’innovation technologique dans les processus de soins

Dans sa politique d’accompagnement de l’innovation, le CHU de Bordeaux souhaite renforcer l’accompagnement du développement et de la valorisation d’innovations internes portés par ses professionnels de santé.

En lien avec le responsable Innovation de la DRCI, la mission générale consiste à accompagner les équipes du CHU de Bordeaux dans le développement et la valorisation de projets d’innovation en santé notamment dispositifs médicaux, dispositifs médicaux numériques et dispositifs de e-santé, issus du CHU de Bordeaux à toutes les étapes du développement du projet, « de l’idée au marché ».

Ainsi, le/la chef(fe) de projet innovation interne sera en charge du suivi et du développement d’un portefeuille de technologie de santé, de l’accompagnement à la création d’entreprise, du suivi des start-ups issus du CHU de Bordeaux et de manière générale de l’accompagnement en terme d’ingénierie de projet des idées et résultats de recherche pouvant aboutir à un transfert industriel en lien avec la SATT Aquitaine Science Transfert et le Département Partenariat et Valorisation de la DRCI.

Le/la chef(fe) de projet innovation interne aura notamment en charge de :

Détecter des projets internes

• Organiser des actions de détection de projets à fort potentiel d’innovation technologique et de besoin non couvert en santé en interne au CHU de Bordeaux (appel à manifestation d’intérêt thématiques, rencontres professionnels de santé, communication interne, atelier idéation)
• Etre le point de contact des professionnels de santé portant des projets de développement d’innovation et les orienter vers les structures, équipes d’appui en fonction des besoins du projet en interne (ex. Centre d’Investigation Clinique – Innovation Technologique, DPV) et en externe (ex. SATT, Centres de Ressources Technologiques)
• Référencer les projets détectés et mettre en place et tenir à jour les outils de suivi (base projet, tableau de suivi, outils collaboratifs de suivi)
• Organiser des actions de communication et de sensibilisation à la valorisation des résultats de recherche

Cadrer et Analyser le potentiel des projets détectés

• Assurer le cadrage, suivi et la gestion des projets détectés en interne ou par la SATT Aquitaine Science Transfert (rédaction de note, analyse des notes de synthèse SATT, centralisation de la documentation projet)
• Participer à l’analyse du potentiel de transfert et réaliser ponctuellement des revues de littérature scientifique et médico-économiques permettant de renforcer l’analyse du besoin clinique et le positionnement de la technologie
• Conseiller et anticiper sur les exigences d’accès au marché et de diffusion
• Assurer le suivi des arbitrages en terme de protection, co-propriété, transfert et fournir les éléments nécessaires à une prise de décision rapide des responsables IEME, DPV et du Directeur DRCI.

Développement, maturation des projets

• Piloter un portefeuille de projets innovants, planifier et animer des réunions régulières de suivi des projets avec les porteurs et les équipes de la SATT Aquitaine Science Transfert
• Participer à l’établissement d’un plan de développement, pré-maturation ou de maturation en lien avec la SATT AST, le porteur de projet du CHU de Bordeaux et les structures de la DRCI en fonction des besoins du projet (notamment essais cliniques, études sur données, sur échantillon biologique)
• Suivre la mise en place du cadre de valorisation et de transfert (PI, Contrats) en lien avec le département partenariat et valorisation de la DRCI en veillant à la protection des actifs immatériels du CHU de Bordeaux (expertise, savoir-faire, propriété intellectuelle…)
• Recenser et analyser les opportunités de financement et aider au montage et dépôt des dossiers de demande de financement
• Assurer un suivi du bon déroulement du projet et un reporting régulier de l’avancement des projets en déployant et en tenant à jour des outils de suivi (base projet, tableau de suivi, outils collaboratifs de suivi) permettant les arbitrages nécessaires
• Participer aux différents comités de suivi SATT/CHU

Création d’entreprise & Intraprenariat

• Participer à la mise en place d’une procédure relative au montage et suivi des dossiers de concours scientifiques et de création d’entreprise
• Assurer un suivi des start-ups issus du CHU de Bordeaux
• Elaborer et mettre en place un programme d’accompagnement et de formation à la création d’entreprise pour les professionnels de santé du CHU de Bordeaux en lien avec nos partenaires internes (DPV, DAM, DAJ) et externes (incubateurs, pôle de compétitivité, université de Bordeaux)
• Réaliser une étude d’opportunité sur la mise en place d’une démarche intraprenariale au CHU de Bordeaux (benchmark, opportunité, moyens nécessaires, retombées)

Activités transversales

• Participer aux actions du Pôle Universitaire d’Innovation PUI@Bordeaux coordonnées par l’université de Bordeaux et assurer le suivi du projet Coms@n (financement pré-maturation et maturation de projet en santé numérique)
• Participer aux actions du tiers lieux d’expérimentation en Santé numérique Station e-Santé
• Participer aux développements ou à la consolidation des liens avec les structures locales de développement de l’innovation en interne (CIC-IT, IHU Lyric, FHU, BIND) et en externe (incubateurs, SATT, clusters, pôles de compétitivité, Technopôle, Centres de Ressources Technologiques, Région NA, Bordeaux Métropole)
• Participer à la démarche qualité en rédigeant les documents Qualité relatifs à l’activité du département

Compétences requises : 

• Techniques :

• • Management et montage de projets
  • Développement de dispositifs médicaux notamment numériques, logiciels, IA
  • Réglementation de mise sur le marché des dispositifs médicaux
  • Market access des technologies de santé
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Revue de la littérature scientifique
  • Anglais scientifique ;
  • Outils bureautiques = Word, Excel, Power point sous Windows.

• Organisationnelles : 

• • Bonne capacité à gérer/coordonner plusieurs thématiques et projets en même temps : savoir organiser son temps et son intervention en fonction des contraintes de calendrier et de l’intervention des autres intervenants ;
  • Capacité de reporting de son activité et de suivi de ses tâches.

• Relationnelles :

• • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’expression orale en réunion et en présentation ;
  • Capacité d'organisation

Personne à contacter : Laurent PIAZZA, Responsable "Innovation et évaluation médico-économique", 05 57 82 08 22.