GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - UNITE MOBILITE SANTE - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
Le poste
L’Unité Mobilité Santé, rattachée au Pôle des Ressources Humaines, est une équipe de 10 personnes composée de:
- 1 responsable
- 3 conseillères mobilité santé
- 5 gestionnaires ressources humaines
- 1 archiviste.
L’Unité Mobilité Santé accompagne les agents en absence longue pour raison de santé, de la constitution de leur dossier à leur reprise d’activité ou fin de fonctions.
Les gestionnaires traitent toutes demandes de congés maladie, d’accident du travail et de maladie professionnelle de l’ensemble des agents du CHU de Bordeaux, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, et gèrent les répercussions des arrêts maladie sur la carrière des agents et leur rémunération.
A ce titre, les gestionnaires sont amené(e)s à recevoir les agents (conjointement avec la responsable ou les conseillères mobilité santé), à les informer sur leurs droits et à les conseiller tout au long de leur parcours.
Cet accompagnement s’inscrit dans une collaboration permanente avec différents acteurs, tels que cadres de santé, services RH de site, service de santé au travail, médecins experts, service social du personnel, représentants du personnels, Conseil Médical…
1 jour de télétravail par semaine dès acquisition de l’autonomie sur le poste, perspective semaine de 4 jours
Personne à contacter :
Emmanuelle CHARROIN, responsable Unité Mobilité Santé : 05.57.82.38.18
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons un(e) gestionnaires RH doté(e) d’une vraie curiosité intellectuelle, d’un bon sens du relationnel, et sachant faire preuve de discrétion professionnelle.
La rigueur, le sens de l’organisation et l’adaptabilité seront des atouts majeurs, et l’appétence pour l’accompagnement de professionnels en difficulté reste incontournable.
Le sens du travail en équipe est indispensable !
Des qualités rédactionnelles et une culture RH seront appréciées.
Compétences requises
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Orthographe correcte
Une connaissance de l’organisation du CHU de BORDEAUX et du statut de la fonction publique hospitalière serait un plus
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile