TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL QUALITE - H/F

L'établissement

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le pôle de BIOLOGIE et PATHOLOGIE est un pôle transversal sur les 3 groupes hospitaliers, et regroupe toutes les disciplines de biologie médicale dont le laboratoire d’Immunologie et Immunogénétique

Le secteur d’Immunogénétique-cellulaire appartient au laboratoire d’Immunologie et Immunogénétique du CHU de Bordeaux. Il est en charge :

  • de l’histocompatibilité en transplantation d’organes (rein, cœur, foie, poumons) ce qui représente une gestion d’environ 1200 patients sur liste d’attente et 330 greffes
  • de l’histocompatibilité en greffe de cellules souches hématopoïétiques (CSH) soit environ une centaine de greffes apparentées et non apparentées pour l’activité du centre receveur et plus de 1200 donneurs volontaires sains inscrits pour l’activité du centre donneur
  • de l’immunologie plaquettaire, des inefficacités transfusionnelles plaquettaires, du chimérisme, et du typage HLA comme facteur de susceptibilité à une maladie ou à un médicament.

Le laboratoire possède une accréditation européenne EFI (European Federation for Immunogenetics) et le centre donneur, une accréditation mondiale WMDA (World Marrow Donor Association).
Comme tout laboratoire, il est soumis également soumis à l’accréditation française COFRAC, ISO 15189.

Le poste

MISSION GENERALE de la personne recrutée :

Fonction support avec une mission en qualité pour permettre le renouvellement de l’accréditation EFI (European Federation for Immunogenetics) au laboratoire, en collaboration avec les équipes techniques et biologiques et avec l’encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES de la personne recrutée :

- Suivi des matériels, équipements et réactifs :

  • Cahiers de vie
  • Maintenances préventives et curatives
  • Suivi métrologique des équipements et des locaux
  • Lien avec le biomédical : gestion des équipements, disponibilité, réforme…
  • Gestion et suivi des dysfonctionnements des équipements en lien avec les processus supports concernés (Direction du numérique, biomédical, fournisseurs)
  • Aide au suivi et à la traçabilité des réactifs

- Suivi des performances des méthodes :

  • Suivi des Contrôles Qualité Internes (CQI) et des Evaluations Externes de la Qualité (EEQ) pour l’ensemble des techniques
  • Gestion des non conformités de CQI et EEQ
  • Calcul des incertitudes de mesure
  • Communication des performances (laboratoire, équipe, pôle biologie et pathologie…)

- Participation à :

    • La constitution du packet annuel d’accréditation EFI
    • La constitution du packet annuel d’accréditation WMDA

 

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Posséder des connaissances en qualité et en biologie moléculaire
  • Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles
  • Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances
  • Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
  • Etre garant du principe de confidentialité
  • Faire preuve d’appétence pour l’informatique
  • S’investir personnellement dans le secteur
  • Avoir des bases d’anglais scientifique

COMPETENCES RELATIONNELLES

  • Etre capable de travailler en équipe
  • Communiquer à l’ensemble du personnel du plateau
  • Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
  • Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation
  • Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement
  • Avoir le sens du service public

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

  • Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du plateau
  • S’investir dans les différentes activités du secteur
  • Analyser et gérer les priorités
  • Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour ameliorer l’organisation du secteur

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile