INFIRMIER D'APPUI A L'ENCADREMENT SECTEUR ANESTHESIE/SSPI/SOINS CRITIQUES BLOC MATERNITE GROUPE - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le bloc opératoire de la Maternité du GH Pellegrin comprend 6 salles d'opération, 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle, un secteur de salles de naissance et de soins critiques
Veuillez contacter en priorité madame Victoria FUSTER cadre de santé 05 57 82 09 93 ou mesdames Françoise DUCLAUD et Véronique FRANCK cadres supérieures de santé via le 05 56 79 56 79
Le poste
L’IDE positionné sur la mission d’appui aux activités d'encadrement travaille en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé au sein de l’équipe paramédicale et du service d'anesthésie et soins critiques du bloc opératoire de la Maternité.
Il est référent sous le contrôle du cadre de santé de la gestion des différents Dispositifs Médicaux sur le secteur de l’anesthésie, des soins intensifs et de la salle de surveillance post-interventionnelle.
Il participe à l’organisation de l’activité des professionnels pour la prise en charge des patients en s’inscrivant dans la culture de la sécurité et de la qualité des soins
Il assure un reporting auprès du cadre de santé des actions entreprises dans l'objectif de la continuité des soins et de l’organisation du service.
Gestion RH :
- Participe à l’élaboration et à la gestion du planning (SSPI/Soins Intensifs/Anesthésie) et renseigne le logiciel Chronos sous la responsabilité du cadre de santé
- Effectue avec la supervision du cadre de santé la répartition des RH par secteur en adéquation avec l’activité.
- En l’absence du cadre de santé, il participe à la gestion de l’absentéisme avec le cadre de santé relais.
- Elabore les plannings des étudiants paramédicaux (EIDE, EAS).
- Participe à l’organisation de l’accueil et le suivi des nouveaux arrivants et des étudiants paramédicaux.
Organisation des soins intensifs et de la salle de surveillance post-interventionnelle :
- Participe à la gestion des flux des patients en SSPI et en USI en collaboration avec les médecins anesthésistes réanimateurs et le cadre de santé.
- Participe au soutien et à l’optimisation des compétences de l’équipe paramédicale dans une culture de gestion des risques et d’amélioration des pratiques professionnelles.
- Participe à la mise en oeuvre des procédures, protocoles et règles de fonctionnement pour garantir la sécurité du patient et la qualité des soins.
- Contrôle la mise en application et le respect des procédures et de la traçabilité.
- Participe à l’élaboration de protocoles, de procédures pour inscrire le service dans une démarche qualité.
- Veille sur le maintien des compétences des équipes de nuit et de jour (USI/SSPI/SAR) en participant à l’organisation et au suivi des formations externes et internes.
Gestion du matériel et des équipements :
- Participe à la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles et non stériles et de la pharmacie, en collaboration avec le référent logistique et l’équipe paramédicale.
- Organise les maintenances et l’entretien des appareils biomédicaux et des dispositifs médicaux conformément à la réglementation en lien avec le service biomédical.
- Réalise les commandes selon l'activité de l'unité.
- Participe aux révisions de catalogues et de dotation de matériel annuellement en collaboration avec la logisticienne du service.
- Participe à la gestion des risques : suivi des matériovigilances, signalement des évènements indésirables.
MISSIONS SPECIFIQUES
Lors de l’absence du cadre de santé IADE, l’IDE d’appui aux activités d’encadrement assure la continuité managériale et est un collaborateur pour le cadre de santé du bloc opératoire en relais sur les secteurs d'anesthésie et de soins intensifs.
Il assiste le cadre de santé lors de l’animation de réunions d’équipe et rédige les comptes rendus.
Des missions ponctuelles peuvent lui être confiées dans le cadre de projet spécifique aux différents secteurs.
Profil recherché
Aptitudes attendues
- Capacités d’adaptation et d’anticipation à la situation présente
- Accueillir et accompagner des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires sur les secteurs USC et SSPI
- Avoir le sens des priorités
- Capacité à travailler en collaboration dans une équipe pluri disciplinaire
- Capacité d’auto-évaluation et de remise en question
- Faire preuve de disponibilité
- Mettre en œuvre une communication adaptée aux situations et aux interlocuteurs
- Prendre soins des patients, de ses collègues et des biens
- Gestion du stress, maîtrise de soi
- Savoir partager les informations, avoir le sens de l’écoute
- Utiliser un vocabulaire professionnel
- S’inscrire dans une démarche qualité et gestion des risques
Connaissances requises ou à acquérir
- Avoir des connaissances de la spécialité gynéco-obstétrique.
- Maîtriser les techniques de soins infirmiers adaptés au secteur gynéco-obstétrique.
- Connaître la réglementation professionnelle, éthique et déontologie.
- Connaître les différentes ressources matérielles
- Avoir des connaissances des outils de bureautique (Word, Excel, PPT) et des logiciels métier (Chronos, Cpage, KarlSource, etc.)
- Gestion RH (gestion du temps de travail, management d’équipe, formations)
- Effectuer la veille documentaire dans les domaines de la qualité, sécurité, hygiène et environnement pour assurer la diffusion auprès des équipes
- Posséder la connaissance de l’organisation et du fonctionnement du service, pôle et du site.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile