AIDE-SOIGNANT EN UNITE MEDICO-SOCIALE SAISONNIERE - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.
Le poste
Cette unité saisonnière a pour objectif d’accueillir des patients médicalement sortants mais qui ne peuvent sortir pour des raisons sociales et administratives, ou faute de places dans des structures d’accueil adaptées type MAS ou EHPAD. Les patients accueillis dans cette unité nécessitent des soins d’hygiène et de confort ainsi qu’un accompagnement relationnel spécifique tout en continuant à travailler et construire un projet de sortie personnalisé à leur situation.
Cette unité sera ouverte de juillet à mi-septembre sur le Groupe Hospitalier de Saint-André. L’admission des patients dans cette unité sera prononcée par le directeur du parcours patient.
Chaque aide-soignant aura en charge un secteur de 5 à 6 patients maximum. Les aides-soignants seront postés à 2 par jour et par nuit et seront accompagnés par des IDE libéraux 3 fois par jour (matin, midi et soir). Les infirmiers libéraux seront mobilisables hors période de présence par appels téléphoniques. Une astreinte médicale sera également mise en place.
A l’issue de cette mission temporaire, une orientation et un accompagnement vers un autre secteur du CHU pourra être proposé aux professionnels s’ils le souhaitent.
Mission(s) générale(s)
Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Principales activités
- Assurer l’accueil, l’information et la prise en charge des patients et de leur famille
- Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE sur ses heures de présence
- Organiser et réaliser des actes de soins d’hygiène et de confort des patients
- Observer l’état de santé, le comportement relationnel et social d’une personne
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Transmettre ses actions et observations, assurer des transmissions ciblées écrites
- Assurer avec rigueur une continuité des soins (nuit –jour)
- Participer activement à la désinfection, décontamination du matériel, entretien de l’environnement des patients.
- S’impliquer dans la démarche qualité et dans la prévention des infections nosocomiales
- Assurer les prestations hôtelières
- Assurer les taches afférentes aux soins (gestion et suivi du matériel, gestion lingerie, produits d’entretien, …)
Mission(s) spécifique(s)
Proposer un accompagnement relationnel à travers des activités occupationnelles au cours de la journée
Principales conditions particulières d’exercice
- Port de charges (matériels, équipements, patients…)
- Manipulation de linge souillé, travaux d’hygiène et d’assainissement des locaux contaminés, collecte et élimination des immondices
- Risques infectieux
Profil recherché
APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Organiser son travail
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissement sanitaire, sociaux, médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
CONNAISSANCES attendues
- Gestes et postures - manutention
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d’aide
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Gestes et soins d’urgences
- Soins
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile