INFIRMIER -OU - PUERICULTRICE 80% NUIT PAS DE WE - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le poste
Unité d'exploration des épilepsies composée de 4 lits accueillant une population variée
- PEC enfants et adultes dans le cadre de bilans diagnostiques ou pré-chirurgicaux (patients épileptiques pharmaco-résistants).
- 1 IDE pour 2 patients
- Surveillance VIDEO et tracés d’électro-encéphalographie pour une durée de 24h à 5 jours
- Surveillance clinique
- Recueil de données spécifiques
- Testing du patient lors des crises
- Surveillance du patient en post-opératoire (électrodes intracérébrales implantées en vue d’un bilan pré-chirurgical de son épilepsie)
Organisation du travail :
- Trame IDE de NUIT en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l'année) -
- Pas de WE
- Effectif IDE NUIT 2 IDE pour 4 patients
- Satisfaction de l'équipe par rapport à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Travail en binôme avec une IDE
- Tutorat 6 semaines à la prise de poste
- 1 IDE pour deux patients
- Pas de week-end
- Fermeture 3 semaines en aout + périodes de vacances scolaires
- Solidarité et cohésion d'équipe
Exemples de roulement à 80%
« Vous aimeriez en savoir plus sur le rôle IDE dans l’unité ?
Nous proposons un temps en observation selon vos disponibilités pour que vous puissiez échanger avec les professionnels. Contactez Cécile Lainé, Cadre de santé. »
Profil recherché
Plusieurs projets sont en cours et toute nouvelle idée sera la bienvenue.
- Projet d'accompagnement des patients victimes de psycho-traumatismes.
- Projet accueil du patient et de sa famille.
- Projet Transformation écologique.
- Cellule qualité du pole des neurosciences.
- Groupe "Hypn' osons": développement de la pratique de l'hypnose soignante.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Etre en capacité d’apprendre les différentes techniques d’examens
- Faire preuve d’autonomie en lien avec les compétences paramédicales
- Participer à l'amélioration de la qualité des prises en charge
- Travailler continuellement à la qualité de l’acquisition EEG (fondamentale pour son interprétation médicale)
- Maîtriser les logiciels métiers, les applications informatiques et administratives
- Tracer l’activité sur les outils informatiques (Dxcare, Dx planning…)
- Déclarer et assurer le suivi du matériel (déclarations réparations biomédicales, demandes d’interventions…)
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
- Savoir prioriser et s’adapter aux fluctuations d’activités
- Etre capable de travailler dans les différents secteurs du service dans un environnement relationnel et technique spécifique
- Faire preuve de réactivité
- S’inscrire dans une dynamique de travail (évolution des activités et des pratiques)
- Gérer qualitativement les temps d’examens
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Etre capable de recueillir et de transmettre les informations nécessaires à la prise en charge du patient (échanges avec le patient et ses proches, DxCare, prescriptions de demande d’examen …)
- Posséder des aptitudes de communication et d’écoute empathiques et savoir les mettre en œuvre qualitativement sur des temps courts
- Mettre en œuvre ses compétences relationnelles pour gérer les situations (de soins, avec les services…)
- S’inscrire dans un processus continu d’amélioration des pratiques professionnelles (accueil, communication positive, traçabilité des soins, approfondissement EEG…)
- Savoir interroger sa pratique professionnelle et travailler à sa progression favorable
- Savoir collaborer avec les équipes paramédicales, médicales et d’encadrement
- Contribuer activement au collectif de travail et à l’entraide avec l’ensemble des professionnels
- Participer à la dynamique de projets développés dans le service et sur le pôle
☎️Contact :
LAINE CECILE - Cadre de santé : cecile.laine@chu-bordeaux.fr
📞 05 57 82 20 75
CAPES STEPHANIE - Cadre supérieur de santé: stephanie.capes@chu-bordeaux.fr
Pôle des Neurosciences Cliniques
📞 06 37 84 26 82
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile