INFIRMIER EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE EXTRA HOSPITALIERE - H/F
L'établissement
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Le poste
Les équipes mobiles de Gériatrie sont au nombre de 4 et font partie du pôle de gérontologie clinique du CHU de Bordeaux.
- 1 équipe intervenant en extra hospitalier ( basée à Saint-André)
- 2 équipes basées aux urgences ( Pellegrin et Saint-André)
- 1 équipe intervenant à la demande au sein des services clinique du CHU
Missions :
- Réaliser une évaluation gériatrique médico psychosociale à visée diagnostique et/ou thérapeutique en équipe pluridisciplinaire : Infirmière, médecin ,assistante sociale , secrétaire , ergothérapeute ,pharmacien
- Participer à l'élaboration du projet de vie /de soins du patient âgé ainsi qu'à son orientation en concertation avec les autres membres de l’équipe
- Détecter et prévenir les risques en élaborant des mesures préventives
- Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques sur les problématiques spécifiques de la personne âgée
- Savoir créer et entretenir les relations avec les différents partenaires du secteur intra ou extra hospitalier
- Etre disponible et mobile au sein des différents secteurs d’activités de l’EMG.
Connaissances souhaitées : échelles d'évaluation gériatriques, dispositifs d'aides à domicile et leurs champs d'interventions
Contacts :
Mr Yannick Borderie - Cadre de Santé - yannick.borderie@chu-bordeaux.fr
Mme Viviane Beaumatin - Cadre Supérieur de Santé - viviane.beaumatin@chu-bordeaux.fr
Profil recherché
Capacité d’adaptation : s’intégrer dans un travail aux multiples facettes ( hospitalier , domicile …) et avoir une posture professionnelle adaptée au public et contexte d'intervention .Etre disponible et mobile au sein des différents secteurs d’activités de l’EMOG.
Capacité d’autonomie : s’impliquer professionnellement, avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives relevant de ses compétences, prendre des décisions pertinentes à toute les situations
Capacité d’organisation : être rigoureux et assidu, maintenir le lien interprofessionnel avec tout les membre de l’équipe, réaliser un reporting à sa hiérarchie ,
Capacité d’analyse ,de synthèse, à l'oral et à l'écrit ( accompagnement à l'élaboration du projet de soins ou de vie de la personne âgée , traçabilité des préconisations …)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile