Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Haut-Lévêque :

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc.

Le pôle des Neurosciences dispose d’une capacité d’accueil de 112 lits d’hospitalisation complète ( (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d’hospitalisation de semaine, 22 places d’hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes.

Présentation unité :

L’unité 6A1 accueille des patients âgés de plus de 75 ans ;

• 8 lits d’unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge.
• 8 lits de post urgence gériatrie qui accueillent  des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d’une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d’une pathologie chronique connue.
• 4 lits d'otho-geriatrie 

Le patient  est au centre du dispositif de soins.

L’objectif premier de notre service est  de préserver et/ou restaurer l’autonomie des patients âgés de plus de 75 ans.

La prise en charge des patients a pour but d’assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d’hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées.

Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens.

L’IDE coordonne avec l’équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient.

Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes

• JOURNEE : 3 Infirmières et 4 aides-soignantes
• + 1 IDE de JOUR qui assure les taches administratives ( entrées, sorties, flux patients, prise RDV des patients)
• Nuit : 1 infirmière et 2 aides-soignantes

 

Mission(s) générale(s) :

• Evaluer l’état neurologique et de gériatrie
• Evaluer la dépendance de la personne âgée polypathologique
• Dispenser des soins en lien avec  la  ré autonomisation du patient
• Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation  en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Permettre la continuité des soins

Principales activités :

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l’AS
• Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d’hospitalisation de gériatrie de 2 spécialités médicales
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des patients
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
• Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs
• Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
• Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure
• Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouvel agent
• S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du pôle et du CHU

contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Compétences techniques 

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire et gériatrique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• S’inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins
• Etre capable d’utiliser les différents outils informatiques

Compétences Organisationnelles 

• Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec les 2 aide-soignant(e)s
• Savoir prioriser ses actions en fonction de l’état du patient
• Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
• Faire preuve de dynamisme et d’intérêt professionnel

Compétences relationnelles 

• Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d’écoute et d’observation au service du patient et de son entourage
• Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance