Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

 

Haut-Lévêque :

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.

Le poste à pourvoir dans un premier temps en CDD, avec une perspective d'évolution vers un CDI.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Direction des soins et des cadres supérieurs de santé du pôle, le cadre de santé assure le management des équipes paramédicales et l'organisation des activités du service d'anatomie et cytologie pathologiques.

En lien étroit avec le chef de service et l'équipe médicale, il contribue au projet de service, à l'organisation des activités médico-techniques et à la démarche qualité.

Il est garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des prestations, dans un environnement technique spécialisé nécessitant rigueur, traçabilité et respect des exigences réglementaires et normatives, notamment de la norme ISO 15189.

À ce titre, il :

• Manage et anime les équipes, gère les effectifs, les plannings, les recrutements et le développement des compétences.

• Organise et coordonne les activités des différents secteurs de l'anatomopathologie, en veillant à l'adéquation des ressources aux besoins et à l'activité.

• Supervise la gestion des équipements, des matériels, des consommables et des prestations logistiques et techniques.

• Pilote la démarche qualité et la gestion des risques en lien avec les équipes médicales et paramédicales.

• Accompagne l'évolution des pratiques professionnelles et des organisations.

Un poste inscrit dans un projet structurant

Le service s'inscrit dans une dynamique de transformation du pôle avec la création d'un nouvel Institut de Biologie, dont les travaux ont débuté.

Le cadre de santé sera pleinement associé à ce projet et participera à la réflexion sur les futures organisations, à l'anticipation des besoins et à l'accompagnement des équipes dans cette évolution majeure.

Communication et transversalité

Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service, l'équipe médicale, l'encadrement du pôle et les directions fonctionnelles. Il développe les liens avec les services cliniques et les autres secteurs du pôle et participe aux projets institutionnels.

Le cadre de santé s'inscrit dans une dynamique de développement et d'actualisation de ses compétences professionnelles.

Compétences attendues

• Compétences managériales, capacité à fédérer, mobiliser et accompagner une équipe.

• Connaissance de l'environnement hospitalier, de son organisation et de ses enjeux.

• Maîtrise des techniques de planification, d'organisation, de gestion des ressources humaines (GPMC) et de logistique.

• Aptitude à conduire des projets, accompagner le changement et impulser une dynamique collective.

• Connaissance des démarches qualité, de gestion des risques et de résolution de problèmes. Une connaissance de la norme ISO 15189 et du fonctionnement d'un laboratoire d'anatomie et cytologie pathologiques serait appréciée.

• Capacité à travailler en transversalité, en équipe et en partenariat.

• Maîtrise des outils informatiques et de communication.

• Qualités relationnelles, écoute, autonomie et capacité à se positionner.

• Rigueur, méthode, sens de l'organisation, anticipation et adaptabilité.

• Esprit d'initiative, capacité d'innovation et force de proposition.