Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Haut-Lévêque :

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.

 

Contexte :

Le service de cardiologie-électrophysiologie et stimulation cardiaque est impliqué dans de nombreux protocoles de recherche, sur de nombreux sujets : ablation des troubles du rythme supra-ventriculaires, ablation des troubles du rythme ventriculaires, stimulation et défibrillation cardiaque.

L’activité de recherche clinique est intégrée au sein de LIRYC, Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) de recherche, de soin, d’innovation et d’enseignement, au service du patient. Il a pour vocation de mieux comprendre et traiter les dysfonctions électriques du cœur.

Le service a obtenu en 2017 la labellisation centre de référence maladies rares (CRMR), appelé centre de référence des maladies rythmiques héréditaires CMARY.

L’équipe de recherche clinique accompagne les cliniciens et les chercheurs dans le montage et la réalisation de projets de recherche clinique, dans la télésurveillance des prothèses cardiaques implantées et télé-communicantes, dans l’ablation de troubles du rythme et dans les missions du centre de référence des maladies rythmiques héréditaires.

Missions générales :

-Toutes prestations ayant trait aux bases de données du CMARY sur la thématique des maladies rythmiques héréditaires

-  Récupération des données cliniques, contact patients, récupération de compte-rendu auprès de cardiologues, saisie de données, archivage,

-  Participation à l’optimisation des bases de données, côté utilisateur,

-  Gestion des BDD nationales et européennes.

ü  Prise en charge des projets de soin (collaboration avec le SAMU et l’IML-Institut de médecine légale, gestion de prélèvements sanguins)

ü  Collaboration avec les membres de l’équipe CMARY sur le versant développement du centre de référence

ü  Aide à la saisie au sein de l’équipe des attachés de recherche clinique du service.

Principales activités :

-  Réaliser le recueil, la saisie, la mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, de fichiers des données à partir de dossiers médicaux informatisés, dossiers papiers, de contacts de malades ou correspondants médicaux (base de données françaises et européennes)

-  Saisir des données à partir du dossier médical informatisé ou de supports spécifiques pour des études de recherche clinique.

-  Traiter des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, anonymisation) et tracer leur suivi

-  Assurer le contrôle des données / documents

-  Gestion administrative et informatique relative au domaine d’activité

Missions spécifiques / Particularités du poste :

-  Participation à l’organisation de la journée d’information patients du CMARY (thématiques, logistique, invitations…)

-  Participation au développement de projets pluridisciplinaires du CMARY

-  Formation/communication au sein de l’équipe Recherche Clinique et à l’IHU

-  Possibilité de télétravail un jour par semaine, à l’issue d’un an d’ancienneté dans le poste

 

 

Compétences requises : 

Techniques : 

-    Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
-    Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations 
-    Savoir tracer l’avancement de l’activité sur des tableurs et indicateurs
-    Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
-    Maitrise des logiciels métier et bureautique
-    Connaître les exigences réglementaires relatives à la confidentialité et à la sécurité des données

Organisationnelles : 

-    Rigueur et organisation 
-    Qualités rédactionnelles
-    Autonomie / Adaptabilité
-    Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
-    Avoir le sens des priorités
-    Savoir collaborer

Relationnelles :

-    Avoir le sens du travail en équipe et s’inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire
-    Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
-    Savoir communiquer avec ses collaborateurs
-    Etre respectueux envers les patients et les membres de l’équipe
-    Avoir le sens des relations humaines et des capacités d'écoute
-    Faire preuve de dynamisme et de disponibilité