Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Haut-Lévêque :

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.

Remplacement de l'absentéisme ( vacances, longue maladie, congé maternité,...) des deux unités d'hospitalisations USCA et TCA.

Assure l’accueil, l’accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne et la continuité des soins du patient et de son entourage 

Dispense des soins d’hygiène, de confort et de bien être à des patients en dénutrition sévère, observe et recueille les données relatives à l’état de santé de la personne, prise de constantes…

Utilise les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Collabore à la réalisation de soins spécifiques au domaine d’activité : dans le cadre du soin relationnel et du soin éducatif, anime ou Co anime un groupe d’activités à visée socio-thérapeutique, participe  aux entretiens et accompagne les patients dans certaines démarches                            

Participe à l’organisation et à la coordination de  la prise en charge du patient avec l’IDE et l’ensemble des acteurs de soins

Accompagne et surveille les repas thérapeutiques avant, pendant et après, et évalue la prise alimentaire

Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins individualisé

Participe aux différentes réunions cliniques, de synthèse, de fonctionnement

Recherche, traite, transmet les informations et assure des transmissions écrites et orales

Entretien l’environnement immédiat de la personne, le nettoyage et le rangement du matériel spécifique à son domaine d’activité

S’inscrit dans la démarche de convergence médico-soignante

Gère collectivement les activités afférentes aux soins

Utilise les différents logiciels informatiques spécifiques à son domaine d’activité (commande de repas...)

Participe à l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels.

Compétences techniques :

Posséder les connaissances et mobiliser les compétences pour assurer une prise en soins sécuritaire et optimale

Capacité à actualiser ses connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens pour les acquérir

Connaitre, appliquer et respecter les règles et les protocoles d’hygiène et de sécurité lors des soins

Savoir repérer des situations à risque, des symptômes de la maladie au quotidien, discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé, analyser et évaluer la situation clinique du patient et adapter sa réponse

Capacité à transmettre des informations orales et écrites

Compétences organisationnelles  :

 Capacité à organiser les soins en fonction des priorités, des besoins des patients et de la charge de travail

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à être disponible, et s’adapter aux changements,

Capacité à être rigoureux, organisé dans son travail

Compétences relationnelles  :

Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient accueilli  et ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Posséder des capacités d'écoute et d'empathie

Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques

Faire preuve d’autonomie dans son domaine d’activité, de réactivité et  de respect  de la confidentialité et  discrétion professionnelles,

contact : Sabrina MESSIKH Cadre supérieur de santé Pôle Inter établissement d’Addictologie

tel : 05 24 54 92 67