Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD Les Jardins de l’Alouette et l’EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France. Un nouveau bâtiment accueille les professionnels et les résidents de l’EHPAD de Lormont rebaptisé Villa Lormontia, depuis l'été 2026.

L’EHPAD Villa Lormontia basé à Lormont acceuille 120 résidents âgés, dont 4 places en hébergement temporaire.

Villa Lormontia comprend un médecin coordonnateur, des médecins traitants (en cours de mise en place), un coordinateur, une cadre de santé, une IDEC, des IDE, des aide soignantes, une psychologue, une animatrice, une psychomotricienne, une ergothérapeute, une assistante sociale. Une IPA devrait rejoindre l’équipe.

Sur le même site se trouvent également un plateau de consultations, téléconsultations et HDJ où interviennent les médecins gériatres du pôle, et les bureaux de l’équipe mobile de gériatrie rive droite.

Le bâtiment est neuf, sur 2 étages, les espaces sont agréables, lumineux et rafraichis en été. Un PASA complète les lieux.

Villa Lormontia travaille avec le pôle de gérontologie du CHU, qui contient une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur tous les autres sites (Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André).

L’EHPAD travaille son ouverture avec la ville de Lormont, dans le cadre d’un grand projet gériatrique de la ville.

Missions générales

-          Médecin coordonnateur de l’EHPAD 

-          Médecin traitant des résidents de l’EHPAD

La répartition des 2 missions se fera en fonction de la quotité de travail retenue.

 

Principales activités

-          Médecin coordonnateur : Elaborer et mettre en œuvre le projet médico-soignant de l’EHPAD en lien avec l’équipe ; coordonner les soins entre l’équipe soignante, les médecins traitants libéraux, l’HAD, les résidents et leurs familles ; diffusion des bonnes pratiques gériatriques ; avis médical sur les demandes d’admissions ; évaluation de la dépendance (coupe Pathos faite en 2026)

-          Médecin traitant : Assurer le suivi des maladies chroniques et coordonner le parcours de soin avec les spécialistes (en lien avec l’IPA). Répondre aux pathologies aigues des résidents (liens facilités avec le pôle de gérontologie). Gérer le dossier médical. Assurer une prévention personnalisée (lien IPA).

 

Si le poste est occupé à temps plein, une journée sur le site de Xavier Arnozan est possible :

-          Coordination à distance de l’EHPAD en lien avec les médecins des USLD

-          Consultations ou HDJ

 

Participations possibles aux astreintes de sécurité de pôle de nuit et weekend, tous les 2 à 3 mois, multisites.

 

Autres activités possibles

-          Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail du pôle de gérontologie : réunion éthique, référents, réunions scientifiques hebdomadaires etc.

-          Participation à la vie du pôle : séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...

-           Missions d’enseignement et de recherche :

·         Participation aux formations des soignants de l’unité 

·         Participation aux inclusions dans des projets de recherche

·         Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)

·         Une participation aux activités d’enseignement et de recherche du pôle est possible

 

Fonctions institutionnelles : possibles

L’exercice de ce poste est conditionné à l’inscription au Conseil national de l’Ordre des médecins.

 

Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler :

Dre Marie FLOCCIA, cheffe de pôle : marie.floccia@chu-bordeaux.fr