Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Haut-Lévêque :

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.

Rejoignez le CHU directement en CDI ou par mutation !

Intégrez une équipe expérimentée, engagée dans la qualité des soins et l’accompagnement des professionnels. Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste et de possibilités de formation tout au long de votre parcours.

 

Intégrez un poste d’aide-soignant(e) à 50 % au sein du parcours de réadaptation cardiaque et du programme C.E.P.T.A, au sein du pôle cardio-thoracique de l’Hôpital Haut-Lévêque.

L’aide-soignant(e) occupe un rôle de « fil rouge » dans le parcours des patients : accueil, accompagnement entre les différentes activités, coordination pratique de la journée, gestion des repas, soutien administratif et lien avec les différents professionnels intervenant dans le parcours.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans l’éducation thérapeutique, la prévention cardiovasculaire et la réadaptation cardiaque !

Le poste associe accompagnement des patients, organisation des parcours, gestion administrative et utilisation des outils numériques, missions de restauration les jours d’HDJ et appui logistique sur le plateau de réadaptation.

🎯 Poste AS à 50 % dédié au parcours de réadaptation cardiaque / CEPTA

❤ Accompagnement des patients au cœur du parcours

🤝 Travail en équipe pluridisciplinaire

L’aide-soignant(e) en poste :

🤝 Accueil et accompagnement du patient

• Accueille les patients à leur arrivée dans le service et participe à la visite des locaux.

• Guide les patients au cours de leur programme et les accompagne si besoin vers leurs activités ou ateliers.

• Prend en charge les patients pendant les temps d’attente, notamment lors des HDJ d’entrée (repas, temps de staff pluridisciplinaire).

• Répond aux demandes des patients au fil de leur parcours et facilite leur orientation vers le professionnel adapté : bon de transport, renouvellement d’ordonnance, besoin de consultation médicale, modification de rendez-vous, certificats.

• Recueille et transmet à l’équipe les informations utiles au bon déroulement du parcours, par oral et par écrit, dans le respect de son champ de compétences.

 

🔎 Organisation administrative et suivi du parcours

• Préparation des dossiers d’HDJ d’entrée et de sortie.

• Utilise les logiciels métiers nécessaires au suivi du parcours : dossier patient DxCare, outils bureautiques.

 

🍽 Restauration et appui logistique

 

• Assure les missions de restauration les mardis et jeudis dans le cadre des hospitalisations de jour : gestion des repas, prise en compte des besoins signalés, distribution et accompagnement des patients.

• Veille au rangement et au stockage des produits alimentaires ainsi qu’au respect des règles d’hygiène liées à l’office et à la restauration.

• Participe, en lien avec l’équipe, la diététicienne et les services de restauration, à la bonne organisation des prestations alimentaires des patients.

• Participe, sur le plateau de réadaptation, à l’hygiène des ergomètres et au maintien d’un environnement adapté aux activités.

• Poste à 50 %, organisé en journées de 7 heures.

• Semaine A : lundi, mardi et jeudi.

• Semaine B : mardi et jeudi.

• Pas de travail le week-end ni les jours fériés.

• Le poste étant organisé en journées de 7 heures, il ne génère pas de RTT.

À noter - organisation des congés : en raison des périodes de fermeture programmée du service, les congés annuels sont positionnés sur ces périodes.

🔎 Connaissances et compétences professionnelles

• Être titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant(e).

• La maîtrise de DxCare et une bonne aisance avec les outils informatiques sont fortement recommandées.

Le poste nécessite une utilisation régulière du dossier patient et des outils bureautiques.

• Présenter un intérêt pour la cardiologie, la prévention cardiovasculaire, l’éducation thérapeutique et la prise en charge ambulatoire.

🤝 Posture professionnelle et travail en équipe

• Faire preuve de qualités relationnelles, d’écoute, de bienveillance et de disponibilité, afin de créer une relation de confiance et de favoriser l’autonomie du patient tout au long de son parcours.

• Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et capable d’anticiper les besoins liés au déroulement du programme.

• Savoir s’adapter aux modifications de planning et aux imprévus tout en maintenant la continuité du parcours patient.

• Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, la coordination quotidienne et le partage d’informations.

• Savoir travailler en lien étroit avec les IDE, les médecins, les professionnels de réadaptation et les services supports.

• Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de professionnalisme.