Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Haut-Lévêque :

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.

Missions générales

Réaliser et traiter des prélèvements à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, en appliquant les recommandations des bonnes pratiques dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession.

Cette spécialité s’appuie sur des bases fondamentales d’anatomie normale, d’histologie et de cytologie pour identifier des anomalies morphologiques macroscopiques et microscopiques et sur des techniques d’histochimie, d’immunologie et de biologie moléculaire pour identifier des anomalies moléculaires dans les cellules ou les tissus.

 

Principales activités

·         Assurer, après habilitation, la préparation des échantillons tissulaires et liquides en mettant en œuvre les différentes techniques validées dans le service.  (Coupe principalement, puis HES, Colorations spéciales, Immuno, IF, Cytologie, Enzymologie….)

·         Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service

·         Veiller au bon fonctionnement des appareils, à leur entretien et leur maintenance technique courante

·         Vérifier l’état des stocks des réactifs et des consommables

·         Réceptionner et établir les commandes

·         Préparer les réactifs nécessaires.

·         Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion.

·         Mettre en place en lien avec les responsables médicaux et l’encadrement les actions correctives préconisées par le fournisseur en cas de dysfonctionnements documentés des équipements.

·         Participer au programme d’amélioration continue de la qualité

·         Assurer la réalisation et le suivi des contrôles qualité internes et externes

·         Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

·         Maintenir le niveau de compétences compte tenu de l’évolution des technologies

Communiquer avec les personnes internes et externes au service en respectant le secret professionnel

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Connaitre les procédures qualité applicables

Techniques et connaissances théoriques en lien avec les activités pratiquées (Instructions)

Utilisation du SIL et des logiciels annexes

Lecture et compréhension des renseignements cliniques (vocabulaire médical)

Connaissance anatomique des pièces opératoire prise en charge

Connaissances en pathologie (TNM, inflammatoire, infectieuse, fonctionnelle...)

 

Travailler en équipe

Communiquer efficacement et savoir transmettre ses connaissances

Analyser et gérer les priorités

Avoir le sens du service public

Être autonome et réactif

Être force de proposition pour des axes d’amélioration pour l’organisation du laboratoire et la qualité du rendu des résultats ainsi que pour les projets en cours

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Savoir faire face et s’adapter aux contraintes, aux changements

S’investir dans les différentes activités du laboratoire

Participer à la mise au point de nouvelles techniques

Maintenir activement ses connaissances et avoir l’envie d’en acquérir de nouvelles