Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! 

Pellegrin :

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques). L’enrichissement professionnel est garanti.

LE SERVICE :

Unité de 17 lits dont 9 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits de semaine.

Horaires de travail en 9 heures : 6H45/15H45 ou 11h45/20h45. Nuits ponctuelles 20h30/7h00. 2 IDE et 2 AS pour 17 patients la semaine en journée, 1 IDE et 1 AS pour 17 patients la nuit en semaine, et 1 IDE et 1 AS pour 9 patients le weeK-end (jour ou nuit)

Cycle de travail : 1 week-end travaillé sur 4.

Accompagnement à la prise de poste avec formation dans les unités actuellement ouvertes.

Réelle convergence médico-soignante : des médecins pédagogues et accessibles.

Missions :

• Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie
• Mise en œuvre du projet de soins du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participation aux projets de service et de pôle
• Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

contact : Marie DA CUNHA Cadre supérieur de santé Tel 05.57.82.00.79 / 06.09.97.29.68

COMPETENCES TECHNIQUES

-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être
- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
- Être en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal…)

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière
- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation
- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

 - Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- Savoir transmettre les informations significatives
- Être le garant du principe de confidentialité